對(duì)于大型企業(yè)而言，分支機(jī)構(gòu)多，技術(shù)性強(qiáng)，人員流動(dòng)性強(qiáng)，都是需要進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)的。傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作是通過企業(yè)講師召開學(xué)習(xí)會(huì)議的方式進(jìn)行。不僅效率低下，占用很多時(shí)間，而且還沒什么效果。對(duì)此，斑驢互聯(lián)小編提供可行性方案。
通過搭建企業(yè)內(nèi)部員工線上培訓(xùn)系統(tǒng)，建立一個(gè)完善的企業(yè)知識(shí)庫(kù)，企業(yè)管理員只需要通過系統(tǒng)共享課程給指定人員，員工可以根據(jù)自己的時(shí)間安排培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，不受時(shí)間地點(diǎn)的限制，更高效的管理時(shí)間。根據(jù)不同的職位需求，安排不同的課程，并且可以展示課程學(xué)習(xí)的進(jìn)度，要求員工在指定的時(shí)間范圍之內(nèi)完成學(xué)習(xí)，可以有效的促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)效果。系統(tǒng)內(nèi)還可以設(shè)置一些獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提高員工的學(xué)習(xí)積極性，
除了可以線上發(fā)送指定培訓(xùn)課程外，還可以通過系統(tǒng)召開課程培訓(xùn)會(huì)議。通過掃碼簽到的方式統(tǒng)計(jì)人數(shù)，培訓(xùn)內(nèi)容以圖片、文字、視頻的方式，多樣化的呈現(xiàn)出來，不像傳統(tǒng)培訓(xùn)那樣死板枯燥。過后員工還可以看回放，做筆記，使課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)到事半功倍的效果。
總而言之，線上培訓(xùn)系統(tǒng)搭建有利于提高企業(yè)內(nèi)部員工課程培訓(xùn)的精準(zhǔn)化，提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果，讓員工可以快速掌握崗位知識(shí)技巧，從而推動(dòng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展，提高企業(yè)整體效益。
標(biāo)簽：
贛公網(wǎng)安備 36010902000435號(hào)
